2013年3月15日，上海汇金融资担保有限公司在内部员工中公开竞聘各部门总经理竞聘演讲、答辩大会圆满落幕。 本次内部竞聘、竞争上岗是汇金公司第一次尝试性的在人事制度上的一项突破，也是汇金公司激励机制的重大改革，公司推出9个部门总经理副总经理岗位在全公司员工中进行竞聘，只要敢于挑战自我，均可以报名参加。后经过资格审查，最终确定9名候选人进入公开竞聘环节。当日的竞聘现场气氛热烈、活跃，分竞聘演讲、现场提问、评委点评、民主测评等环节。每个候选人用20分钟的时间，向大家全面展示自己的风采，精彩的演讲，赢得大家的热烈掌声。会后，对9名候选人进行民主测评。这次的内部竞聘既活跃了企业的民主生活，又选出了更好的部门经营者，一个更加灵活、民主的用人机制正逐步形成。 |
